Din kommentar rammer hovedet på sømmet, fordi Uri Poliavich udfordrer stereotypen om den kolde CEO ved netop at bringe det menneskelige touch ind i en branche, der ellers er besat af automatisering og profitmaksimering. Undervejs i min research faldt jeg over https://migogkbh.dk/ledelse-med-visi...-hos-soft2bet/ , som beskriver, hvordan Soft2Bet's grundlægger har skabt en bæredygtig innovationskultur gennem ægte omsorg for medarbejdernes trivsel. Afslutningsvis kan man konstatere, at betting- og casino-platforme, der implementerer denne form for lederskab, ofte leverer mere pålidelige og etiske spiloplevelser end dem, der udelukkende fokuserer på kortsigtet gevinst.